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天津長蘆海晶集團科協召開2019年工作會議
2019-03-11 16:36:34   編輯:劉仲利

    2月22日,海晶集團科協在機關十三樓科技工作者之家活動室召開2019年工作會議。各科協分會、小組秘書參加會議。

    會議傳達了公司黨委工作會議和第十九屆職代會精神;通報了2018年公司科協會員會費收支情況;全面總結了2018年公司科協工作,并對2019年工作進行了安排部署。

    2018年公司科協主要完成五個方面工作:一是凝聚創新合力,為創新驅動發展做好服務;二是圍繞熱點調研,為黨政科學決策做好服務; 三是優化科普環境,為提高員工科學素質做好服務; 四是當好橋梁紐帶,為科技工作者做好服務;五是強化組織建設,增強科協工作活力。

    2019年公司科協工作的總體思路是:以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真貫徹黨的十九大和黨的十九屆三中、四中全會精神,深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神,在公司黨委的領導下和上級科協組織的指導下,圍繞企業中心工作,加強對科技人員的思想引領力、情感凝聚力和組織黏合力,拓寬科普渠道,活躍學術氛圍,助力創新驅動,團結帶領廣大科技人員為服務企業深化改革、轉型發展作出新的更大貢獻。一是加強思想引領,進一步強化科技人員“四個意識”。組織多種形式理論學習培訓,采取傳發資料、觀看紀錄片、參觀等形式,大力宣傳優秀科學家、科技人才的先進事跡。適時舉辦公司優秀科技骨干座談會。二是助力創新驅動,進一步發揮科技人員創新優勢。深入開展“講、比”競賽、解技術難題、建言獻策等群眾性技術創新活動,利用優秀“講、比”項目成果庫查詢系統,交流分享創新經驗。有針對性地開展信息調研服務。三是拓寬科普渠道,進一步提高廣大員工科學素質。在傳統媒介基礎上,依托微信平臺,借助科普中國、科普天津網,推進科普信息化建設。發揮科普志愿者隊伍作用,共享科普信息。聯合有關部門開展科普工作,定期組織安全、節能、法律等相關專業科普講座。開展好科技周活動。四是活躍學術氛圍,進一步促進科技人員成長進步。聯合有關部門舉辦論文寫作、項目管理、專利保護、電子制圖等專題培訓,舉辦小型靈活的熱點課題研討會、先進技術交流會,組織科技人員到同行企業參觀交流。做好科技論文征集、評選、推薦工作,匯編優秀科技論文集。采取現場問答方式,舉辦科技論文發布會。五是傳遞組織溫暖,進一步增強科技人員獲得感。密切聯系科技人員,定期走訪慰問困難科技人員和基層一線科技骨干,開展好科技工作者日、科協會員日活動。六是完善自身建設,進一步提升公司科協工作水平。強化考核,完善電子版工作手冊,建立健全專業學組成員、科技骨干、科協干部等資料庫,優化科技論文發表、圖書借閱、科協會員調動等工作流程。定期組織科協秘書培訓,推進“科協組織聯合”。加強陣地建設,運行維護好科技工作者之家活動室。推進“網上科協”建設,充分融合線上線下工作。

    公司科協結合《2019年公司科協工作考核辦法》,對各單位科協組織提出三點要求:一是抓好落實,突出工作實效;二是結合實際,充分發揮“四服務”職能作用;三是夯實基礎,扎實推進“三型”科協組織建設。

                                          (海晶集團科協)

 
 
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